求める人材像 デジタルヘルスラボの5つのD・Deep Dive:現場に深く入り込み課題を把握、解決策の仮説を立案する・Deploy:解決策を自分の手で実装する・Drive:ビジネスの力で社会に広げる・Design:クリエイティブの力で社会に広げる・Different:常識を疑い、人と異なることを恐れない、多様性を歓迎する